Россети (FEES) — 0,0493 ₽ сейчас, 07:11 мск: −0,2% за день, +8,1% за неделю, −8,6% за месяц. Модель оценивает фундамент компании как «умеренно слабый» — 86% бумаг Мосбиржи выглядят крепче. Слабое место — качество бизнеса.
| Направление | Оценка | Скор модели |
|---|---|---|
| Долговая нагрузка | Не оценивается | — |
| Дивиденды | Не оценивается | — |
| Темпы роста | На уровне рынка | 0.098 |
| Качество бизнеса | Немного хуже рынка | -0.091 |
«Не оценивается» — профиль не применяется к этой компании: она не проходит критерии отбора (например, дивидендный профиль не считается без истории выплат). Это не оценка «плохо», а отсутствие оценки.
За последние 12 месяцев выплат не было.
| Отсечка | На акцию | Доходность |
|---|---|---|
| 16 июля 2021 | 0,0161 ₽ | 7,08% |
| 29 мая 2020 | 0,0095 ₽ | — |
| 13 января 2020 | 0,0088 ₽ | — |
| 16 июля 2019 | 0,0160 ₽ | — |
| 18 июля 2018 | 0,0148 ₽ | — |
Доходность посчитана к цене на день отсечки. Суммы указаны до налога.
Россети — 52-е место из 54 в секторе «Электроэнергетика» по базовому отраслевому скору: он собран из показателей, общих для сектора. Оценка в начале страницы считается иначе — в неё дополнительно входят дивиденды, качество бизнеса и темпы роста, поэтому места могут расходиться.
Мини-чарты метрик, сравнение с конкурентами, интерактивный график
Свечной график, S/R-уровни и актуальные торговые сетапы по тикеру
Оценка складывается из четырёх групп показателей: рентабельность и качество бизнеса, долговая нагрузка, дивиденды и темпы роста. Компанию модель сравнивает не со всем рынком, а внутри её сектора («Электроэнергетика»): у отраслей разная нормальная рентабельность и долговая нагрузка, и без такого сравнения отраслевые различия перевесили бы разницу между самими компаниями. Итог дополнительно корректируется на текущий режим рынка — на росте больше веса получают компании роста, на снижении — устойчивые дивидендные. Оценка пересчитывается каждый торговый день после закрытия. Как это устроено подробнее — на странице «Методология».
Следующее обновление сегодня в 19:15.